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2014年人力資源管理師二級新版教材增加容

2014-07-19 15:02:07 瀏覽:

第六章 勞動關(guān)系管理目錄變化

原教材 新教材
  第一節(jié) 勞動者派遣管理
  第二節(jié) 工資集體協(xié)商
  第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理
  第四節(jié) 企業(yè)勞動爭議處理
  第一節(jié) 勞務(wù)派遣用工管理
  第二節(jié) 工資集體協(xié)商
  第三節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理
  第四節(jié) 企業(yè)勞動爭議處理

 

原教材:第一節(jié) 勞動者派遣管理

  新教材:第一節(jié) 勞務(wù)派遣用工管理

  【知識要求】

  新增

  勞動關(guān)系含義與特征

  勞動法律關(guān)系的含義和特征

  勞務(wù)關(guān)系

  勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別

  【知識要求】

  變更

  勞務(wù)派遣的概念(原教材為勞動者派遣的概念)

  勞務(wù)派遣的特點(原教材為勞動者派遣的特點)

  【能力要求】

  新增

  法律責任

  外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)聘用中國雇員的管理

  應(yīng)用案例分析

  第四節(jié) 企業(yè)勞動爭議處理

  【知識要求】

  新增

  勞動爭議處理概述——(三) 勞動爭議處理制度

  變更

  勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議的仲裁

  原教材:勞動爭議仲裁的原則

  新教材:勞動爭議仲裁的基本制度

新增 勞動爭議仲裁的時效制度

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