華信培訓2015年下半年人力資源管理師三級課程安排表 點擊下載電子檔課表
| 課次 | 授課時間 | 授課內(nèi)容 | 授課時間 | |
| 實訓案例課 | 10:00—16：00 | 2015年人力資源管理師教材解析（公開課） | 8月23日 （周日） |
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| 職業(yè)資格證證培訓 | ||||
| 第1節(jié) | 人力資源 規(guī)劃 |
19:30—21：30 | 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的八繪制,工作崗位分析,企業(yè)勞動定額定員管理,人力資源費用預(yù)算的審核與支出控制. | 8月25日（周二） |
| 第2節(jié) | 8月27日（周四） | |||
| 第3節(jié) | 8月29日（周六） | |||
| 第4節(jié) | 招聘 與配置 |
19:30—21：30 | 員工招聘活動的實施,員工招聘活動的評估,人力資源的有效配置. | 9月1日（周二） |
| 第5節(jié) | 9月3日（周四） | |||
| 第6節(jié) | 9月5日（周六） | |||
| 第7節(jié) | 培訓 與開發(fā) |
19:30—21：30 | 培訓項目設(shè)計與有效性評估,培訓課程的設(shè)計,培訓方法的選擇與組織實施,培訓制度的建立與推行. | 9月8日（周二） |
| 第8節(jié) | 9月10日（周四） | |||
| 第9節(jié) | 9月12日（周六） | |||
| 第10節(jié) | 績效管理 | 19:30—21：30 | 績效管理系統(tǒng)的設(shè)計,員工績效考評 | 9月15日（周二） |
| 第11節(jié) | 9月17日（周四） | |||
| 第12節(jié) | 9月18日（周六） | |||
| 第13節(jié) | 薪酬管理 | 19:30—21：30 | 薪酬制度設(shè)計,崗位評價,人工成本核算,員工福利管理 | 9月22日（周二） |
| 第14節(jié) | 9月24日（周四） | |||
| 第15節(jié) | 9月26日（周六） | |||
| 第16節(jié) | 勞動關(guān) 系管理 |
19:30—21：30 | 企業(yè)民主管理,勞動標準的制定與實施,集體合同管理,勞動爭議的辦商與調(diào)解,勞動衛(wèi)生安全與工傷管理 | 10月13日（周二） |
| 第17節(jié) | 10月15日（周四） | |||
| 第18節(jié) | 10月17日（周六） | |||
| 第19節(jié) | 基礎(chǔ)知識及 | 9:30—17：00 | 勞動經(jīng)濟學,勞動法,現(xiàn)代企業(yè)管理,管理心理與組織行為,人力資源開發(fā)與管理 | 10月25日（周日） |
| 第20節(jié) | ||||
| 第21節(jié) | ||||
| 第22節(jié) | 總復(fù)習 | 19:30—21：30 | 總復(fù)習一 | 10月27日 |
| 第23節(jié) | 總復(fù)習二 | 10月29日 | ||
| 第24節(jié) | 總復(fù)習三 | 10月31日 | ||
| 第25節(jié) | 總復(fù)習四 | 11月3日 | ||
| 模擬考試 | 模擬考試 （時間待定） | 2015-11-8 | ||
| 人力資源QQ群： 277481282 | ||||
| 說明： 1.本期課程是人力資源管理培訓師考前精講班培訓內(nèi)容，課程中會系統(tǒng)地學習人力資源管理師 六大模塊專業(yè)知識及實際操作案例，實戰(zhàn)+考證班型。 2.因事不能上課，需要提前辦理請假手續(xù)；課程、時間若有變動以中心通知為準； 3.聯(lián)系人：康老師； 聯(lián)系電話：0755—23716362 www.rzpmy.cn 4.課程若有變動，以班主任通知為準 更多HR沙龍及學習交流平臺，敬請關(guān)注華信培訓！ 下半年網(wǎng)上報考時間：8月11日——9月11日，考試時間11月22日 【報考資料】： 1、廣東省網(wǎng)上報名申請表 2、深圳市網(wǎng)上報名申請表 3、工作證明 4、學歷證復(fù)印件+原件 5、身份證復(fù)印件+原件 |
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