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大多數(shù)人將被淘汰 深圳積分入戶新規(guī)被指苛刻

華信培訓 2014-01-01 10:32:13 瀏覽:

人社局稱為鼓勵申請者提高自身素質(zhì)
 
新的入戶新規(guī)將取消或降低雙高成績加分,取消夫妻分居加40分,限制義工和獻血積分……條件如此苛刻,意味著絕大多數(shù)申報者將無法達到100積分而被淘汰。2014年新的積分入戶政策昨日公布后引發(fā)不少質(zhì)疑,深圳市人社局解釋稱,此舉為鼓勵和引導更多人通過學文化技術(shù)技能提高自身素質(zhì)。
 
深圳市人社局解釋,2014年的分值表規(guī)定,獻血每次積分2分,最高不超過5分,慈善捐助每2000元積1分,最高不超過3分。義工服務(wù)每滿50小時積2分,最高不超過5分。“通過合理調(diào)整社會服務(wù)等導向性指標的分值,在引導公民從善助人的同時,鼓勵和引導更多的人員通過學文化、學技術(shù)、學技能來提高自身的綜合素質(zhì)。”市人社局解釋,深圳制定分值表是為了更符合深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型階段的用人需求,通過加大高技能、專業(yè)型人才引進力度,進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。
 
比如,調(diào)整45周歲以上的減分規(guī)定,由原來的每年減2分調(diào)整為每年減5分,是為了促進人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。至于調(diào)整夫妻分居的積分規(guī)定,申請人配偶為本市戶籍的,不另外加分,但年齡超過40周歲也不減分,以體現(xiàn)人文關(guān)懷。深圳市人社局解釋,人才引進的對象是有一定生存發(fā)展技能的在職人才,其評價指標應(yīng)主要體現(xiàn)個人的素質(zhì)和能力。
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