08年11月企業(yè)人力資源管理師全國統考真題-職業(yè)道德
 
 一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分
（一）單項選擇題(第l～8題)
 1、關于職業(yè)道德的說法中，正確的是（    ）。
（A）職業(yè)道德規(guī)范是管理者為了減少矛盾設置的主觀性要求
（B）良好的職業(yè)道德品質是從業(yè)人員成長、成才的重要保障
（C）職業(yè)道德與經濟效益之間沒有內在關聯性
（D）職業(yè)道德是對職工的普遍要求，沒有先進與落后之分
 2、關于社會公德與職業(yè)道德之間的關系，正確的是（    ）。
（A）社會公德的建設方式決定了職業(yè)道德的建設方式
（B）職業(yè)道德只在職業(yè)范圍內起作用，在社會公德領域不適用
（C）職業(yè)道德與社會公德之間相互推動、相互促進
（D）社會公德的任何變化，必然引起職業(yè)道德的相應變化
 3、對于集體主義，理解正確的是（    ）。
（A）堅持集體利益至上，一切以集體利益為轉移
（B）在集體認為必要的情況下，犧牲個人利益應是無條件的
（C）集體有責任幫助個人實現個人利益
（D）把員工的思想、行動集中起來是集體主義的核心要求
4、“審慎“作為職業(yè)活動內在的道德準則之一，其本質要求是（    ）。
（A）選擇最佳手段以達到職責最優(yōu)結果，努力規(guī)避風險
（B）小心謹慎地處理每一件事情，說話辦事要三思而后行
（C）對所做工作要仔細審查和研究，以免做出錯誤判斷
（D）“審慎“就是要求一方面要耐心細致，另一方面要敢闖敢干
 5、關于職業(yè)化管理，正確的說法是（    ）。
（A）職業(yè)化管理是倡導并要求從一而終的職業(yè)生涯狀態(tài)的管理模式
（B）職業(yè)化管理日益趨向宏觀管理，不再像以往那樣強調過程管理
（C）職業(yè)化管理是根據從業(yè)人員各自的聰明才智建立起來的人力資源管理體系